企業在定做職業裝時，最好是請廠家過來為員工們一一量身定制，以避免做的職業裝不合身那就白白浪費了那么多時間和精力。在定做職業裝過程中，需要注意的問題有以下幾點，下面小編就來介紹一下。
定制職業裝前的準備工作：
1、提前定做
一到換季的時候就是廠家最忙的時候，所以企業在定做職業裝的時候一定要把握時間，爭取最佳時間，提前定做。特別是員工數量多的企業，需要企業提前1-2個月找好廠家，確定好款式和數量，趕在季節到來之前做好職業裝，以能夠及時發放給員工穿著，統一員工的形象，塑造整體企業形象。公司職業裝定做為了不影響員工的穿著，在季節到來的時候員工換上新的工作服能更加的鼓舞士氣，振奮人心。
2、選好廠家
在選擇廠家的時候一定要選擇正規的定做職業裝廠家，這樣做出來的職業裝才能保證質量，在售后方面也能更加的盡善盡美。在選擇廠家的時候一定要看廠家的綜合實力，比如說廠家的產品設計、生產研發、服務水平等等。一個綜合實力強的職業裝生產廠家才能有效的保證工期，保證質量，才能真正的做到售后無憂。
3、選好面料
夏季氣溫較高，容易出汗，所以在職業裝面料的選擇上一定要舒適透氣，環保健康，只有這樣才能保證員工穿著舒，在防靜電、防腐蝕、阻燃等功能上進行設計和制作。
企業定制職業裝后的驗收工作：
1、檢查職業裝質量
企業在收到定制職業裝之后最好讓每位員工試穿，并檢查衣服上有沒有什么質量問題。
2、檢查職業裝顏色
看職業裝的質感和顏色，通常耐穿的職業裝都有一個重要因素，那就是采用天然材料制成的。在顏色方面最好是黑色、灰色或者藏青色，比較適合正式的場合穿著，無論是參加婚宴、晚會、典禮都可以穿著出席。
3、檢查職業裝定做的做工如何
比如職業裝面料之間的縫線、線際、手工和夾面，還有職業裝的左右邊是否對稱，長短是否合理，紐扣是否縫制穩固，袖口做工是否處理完美，衣服整體有沒有褶皺、起毛等情況。如果是條紋或者格子的紫葉子，那就看看兩邊的條紋或格子有沒有對上。
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